پاورپوینت فصل پنجم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز مدیریت + علوم انسانی

علوم انسانی » مدیریت تعداد مشاهده: 13233 مشاهده فرمت فایل دانلودی:.zip فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 20 حجم فایل:394 کیلوبایت

دانلود

پاورپوینت فصل پنجم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز

پاورپوینت فصل پنجم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز دسته بندي : علوم انسانی » مدیریت جزئیات و دریافت توضیحات:پاورپوینت آماده فصل پنجم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی رابینز با عنوان  انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد، در حجم 20 اسلاید، همراه با توضیحات کامل.کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز از پنجم این کتاب با عنوان « انگیزش، از مفاهیم تا کاربرد» می باشد.بخشی از متن:برنامه هاي پرداخت براساس مهارت با تئوري هاي انگيزش سازگاري دارد زيرا اجراي چنين برنامه اي كاركنان را وادار مي كند تا مطالبي جديد بياموزند، بر ميزان مهارتهاي خود بيافزايند و رشد كنند، ضمن آنكه اجراي چنين برنامه هايي با سلسله مراتب نيازها كه بوسيله مزلو ارائه شد منافات ندارد. كساني كه نيازهايشان در رده پائين قرار دارد، به ميزان زيادي ارضا مي شوند. داشتن فرصت تجربه آموزي و رشد مي تواند به عنوان يك محرك يا عامل انگيزش به حساب آيد.فهرست مطالب:مديريت مبتني بر هدف چيست؟چهار ركن اصلي مديريت مبتني بر هدفرابطه بين مديريت مبتني بر هدف و نظريه تعيين هدفمديريت مبتني بر هدف در مرحله عملتعديل رفتارتعديل رفتار در رفتار سازمانيتعديل رفتار در مرحله عملمشاركت كاركنانمشاركت كاركنان چيست؟نمونه هايي از برنامه هاي مشاركت كاركنانبرنامه هاي مبتني برحقوق متغير چيست؟برنامه هاي مبتني برحقوق متغير چيست؟نقاط ضعف برنامه پرداخت بر اساس مهارت چيست؟ پرداخت براساس مهارت و تئوري هاي انگيزشبرنامه پرداخت بر اساس مهارت ، در مرحله عمل دسته بندی: علوم انسانی » مدیریت تعداد مشاهده: 13233 مشاهده فرمت فایل دانلودی:.zip فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 20 حجم فایل:394 کیلوبایت  قیمت: 24,000 تومان پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل راهنمای استفاده: ابتدا فایل را با با نرم افزار Winrar از حالت فشرده خارج نمایید. برای دانلود رایگان نرم افزار winrar اینجا کلیک کنید. محتوای فایل دانلودی: پاورپوینت قابل ویرایش برچسب ها: پاورپوینت رفتار سازمانیرفتار سازمانی رابینزپاورپوینت رفتار سازمانی رابینزفصل پنجم کتاب رابینزانگیزشانگیزش از مفاهیم تا کاربردمدیریت مبتنی بر هدفدانلود پاورپوینتتعديل رفتار در رفتار سازمانيمشاركت كاركنانبرنامه پرداخت بر اساس مهارت

پاورپوینت رفتار سازمانیرفتار سازمانی رابینزپاورپوینت رفتار سازمانی رابینزفصل پنجم کتاب رابینزانگیزشانگیزش از مفاهیم تا کاربردمدیریت مبتنی بر هدفدانلود پاورپوینتتعديل رفتار در رفتار سازمانيمشاركت كاركنانبرنامه پرداخت بر اساس مهارت

منتشر شده در
دسته‌بندی شده در gift
  • نحوه اجرای آزمونهای روانی برای افراد عادی و استثنایی روانشناسی و علوم تربیتی + علوم انسانی
  • دانلود جزوه آزمون های روانی افراد عادی استثناییعقب مانده ذهنینظریه خبرپردازی هوش استرنبرگ نحوه اجرا وکسلراستنفورد بینهگودینافبندرگشتالت
  • پاورپوینت دایناسورها دقیقا چه شکلی بوده اند آموزشی + عمومی
  • دایناسورهادایناسورپاورپوینت دایناسورتحقیق دایناسوردرباره دایناسورپاورپوینت دایناسور
  • گزارشکار هاي آزمایشگاه مبانی برق براي رشته مکانیک مکانیک + فنی و مهندسی
  • گزارشکار آزمایشگاه مبانی برث
  • پاورپوینت خلاصه فیزیک 2 هالیدی فیزیک + علوم پایه
  • پاورپوینت فیزیک 2پاورپوینت فیزیک 2 دانشگاهپاورپوینت فیزیک پایه 2دانلود رایگان پاورپوینت فیزیک 2دانلود پاورپوینت فیزیک هالیدی
  • تحقیق بررسی تاثیر دیوار آب بند در کاهش نشت از سد لار عمران + فنی و مهندسی
  • سد لارمدل سازی سدنشت سد آهکدانلود تحقیقبررسی تاثیر دیوار آب بندکاهش نشت از سد لار
  • درس 6 تعلیمات اجتماعی سال سوم دبستان؛ تغییر در خانواده آموزشی + عمومی
  • تغییر در خانوادهپاورپوینت مطالعات اجتماعیدانلود پاورپوینتتعملیات اجتماعی سال سوم دبستانتعملیات اجتماعیسوم دبستانپاورپوینت دبستانپاورپوینتدرس 6درس ششمدرس 6 کتاب تعلیمات اجتماعی درس 6 مطالعات اجتماعی آموزش ابتداییتغییر در خانو

    دیدگاهی بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *