پاورپوینت نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی روانشناسی و علوم تربیتی + علوم انسانی

علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی تعداد مشاهده: 10460 مشاهده فرمت فایل دانلودی:.zip فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 40 حجم فایل:283 کیلوبایت

دانلود

پاورپوینت نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی

پاورپوینت نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی دسته بندي : علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت توضیحات:پاورپوینت با موضوع نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی، در قالب ppt و در 40 اسلاید، قابل ویرایش.بخشی از متن پاورپوینت:ماهيت‌ شيوه‌هاي مرسوم تشويقينظام پاداش از مهم‌ترين عواملي است كه مي‌تواند موفقيت سازمان‌ها را در پيشرفت برنامه‌ها و تغييرات اساسي كه به دنبال آن هستند تضمين نمايد. اهتمام به پرداخت و اتخاذ شيوه‌هاي تشويقي، يا عدم آن تاثير عمده‌اي در انگيزش كاركنان به انجام دادن يا ندادن مجموعه وظيفه‌هاي محول شده به آنان دارد. اين نكته را هيچ مديري انكار نمي‌كند، اما در عمل اتخاذ روش‌هاي ناكارآمد تشويقي نيز نمي‌تواند چندان اهداف ما را محقق سازد و چه بسا به نتايج منفي و خلاف برآوردها نيز منجر گردد.شيوه‌هاي متداول و مرسوم كارائي لازم را ندارند، زيرا نتايج بررسي‌ها و نمود عيني نتايج اين روش‌ها و متدها چنين گواهي مي‌دهند.نخست بايد دانست كه در اسلام، موضوع تشويق و تنبيه در برنامه‌هاي حكومتي و خانواده بسيار اهميت داده شده است و حتي در مواردي راهبردهاي اساسي و شيوه‌هاي كلي تشويقي و تنبيهي جهت پرهيز از خطاهاي احتمالي و كاهش كارآمدي آنها، ارائه شده است. حضرت اميرالمومنين عليه‌‌السلام در خطبه‌هاي خود بارها اين مسئله را خاطر نشان ساخته و به مديران خود تذكرات به جايي داده كه چنين نگرشي در آن عصر و زمان كه هنوز فرهنگ مديريتي به صورت علمي مطرح نبوده، يك نكته برجسته و جستاري شگفت مي‌نمايد، آن حضرت در نامه 53 خطاب به دولتمردان خود مي‌فرمايد: و اصل في حسن الثناء عليهم و تعديدما ابلي ذوو البلاء منهم.و . . .فهرست مطالب:مقدمهماهيت‌ شيوه‌هاي مرسوم تشويقيويژگي‌هاي مديريت تقدير سازمانينارسايي‌هاي شيوه‌هاي قدرداني مرسوممعيارهاي شيوه‌هاي نوين قدردانيمزاياي مديريت تقدير بر مديريت تنبيهمدير ناموفق چه كسي است؟ظهور کارگزاری آزادو . . . دسته بندی: علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی تعداد مشاهده: 10460 مشاهده فرمت فایل دانلودی:.zip فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 40 حجم فایل:283 کیلوبایت  قیمت: 31,000 تومان پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل محتوای فایل دانلودی: در قالب ppt و در 40 اسلاید، قابل ویرایش. برچسب ها: ایجاد انگیزه در کارکنان سازمان pptعوامل موثر بر انگیزش کارکنان در سازمان ها pptچگونه در کارکنان انگیزه ایجاد کنیمتکنیک های افزایش انگیزه در نیروی کاراصول ایجاد انگیزه در کارکناناهمیت انگیزش در سازماننقش کارکنان در سازمانمدیریت انگیزش

ایجاد انگیزه در کارکنان سازمان pptعوامل موثر بر انگیزش کارکنان در سازمان ها pptچگونه در کارکنان انگیزه ایجاد کنیمتکنیک های افزایش انگیزه در نیروی کاراصول ایجاد انگیزه در کارکناناهمیت انگیزش در سازماننقش کارکنان در سازمانمدیریت انگیزش

منتشر شده در
دسته‌بندی شده در gift
  • حل مسایل Haim Baruh فصل چهارم مکانیک + فنی و مهندسی
  • دینامیک پیشرفته Haim baruh Analytical dynamic هییم باروه
  • قالب یا تم پاورپوینت حرفه ای نظامی گوناگون + عمومی
  • قالب پاورپوینت نظامیتم پاورپوینت نظامیدانلود قالب پاورپوینت نظامی
  • شبیه سازی تولید تولوئن مهندسی شیمی + فنی و مهندسی
  • فایل شبیه سازی تولید تولوئنفایل آماده شبیه سازی تولید تولوئنفایل آماده شبیه سازی برای درس طرح واقتصاد مهندسی شیمیفایل آماده شبیه سازی برای درس گارگاه نرم افزار2 مهندسی شیمیفایل آماده شبیه سازی تولید در اسپنفایل آماده شبیه سازی تولید در aspen
  • پاورپوینت تحلیل محیطی صنعت پتروشیمی ایران با رویکرد استراتژیک ( بررسی فرصتها و تهدیدها ) مدیریت + علوم انسانی
  • تحلیل محیطی صنعت پتروشیمی ایران با رویکرد استراتژیکبررسی فرصتها و تهدیدها تعیین فرصتها و تهدیدهای راهبردی ماتریس داخلی و خارجی
  • پاورپوینت عربی، زبان قرآن 1 درس دوم زبانهای خارجی + علوم انسانی
  • عربیزبان قرانعربی و زبان قران1پاورپوینت عربیزبان قرآندرس دوم عربیپاورپوینت درس 2 عربیدانلود پاورپوینتفرافایلخرید فایلدانلود فایل
  • پاورپوینت شبکه اجتماعی تیک تاک کامپیوتر و IT + کارآفرینی
  • دانلود پاورپوینت درباره تیک تاکدانلود پاورپوینت تاریخچه تیک تاکپاورپوینت تیک تاک

    دیدگاهی بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *