علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی
تعداد مشاهده:
10460
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 40
حجم فایل:283
کیلوبایت
دانلود
پاورپوینت نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی
پاورپوینت نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی
دسته بندي : علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی
جزئیات و دریافت
توضیحات:پاورپوینت با موضوع نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی، در قالب ppt و در 40 اسلاید، قابل ویرایش.بخشی از متن پاورپوینت:ماهيت شيوه‌هاي مرسوم تشويقينظام پاداش از مهم‌ترين عواملي است كه مي‌تواند موفقيت سازمان‌ها را در پيشرفت برنامه‌ها و تغييرات اساسي كه به دنبال آن هستند تضمين نمايد. اهتمام به پرداخت و اتخاذ شيوه‌هاي تشويقي، يا عدم آن تاثير عمده‌اي در انگيزش كاركنان به انجام دادن يا ندادن مجموعه وظيفه‌هاي محول شده به آنان دارد. اين نكته را هيچ مديري انكار نمي‌كند، اما در عمل اتخاذ روش‌هاي ناكارآمد تشويقي نيز نمي‌تواند چندان اهداف ما را محقق سازد و چه بسا به نتايج منفي و خلاف برآوردها نيز منجر گردد.شيوه‌هاي متداول و مرسوم كارائي لازم را ندارند، زيرا نتايج بررسي‌ها و نمود عيني نتايج اين روش‌ها و متدها چنين گواهي مي‌دهند.نخست بايد دانست كه در اسلام، موضوع تشويق و تنبيه در برنامه‌هاي حكومتي و خانواده بسيار اهميت داده شده است و حتي در مواردي راهبردهاي اساسي و شيوه‌هاي كلي تشويقي و تنبيهي جهت پرهيز از خطاهاي احتمالي و كاهش كارآمدي آنها، ارائه شده است. حضرت اميرالمومنين عليه‌‌السلام در خطبه‌هاي خود بارها اين مسئله را خاطر نشان ساخته و به مديران خود تذكرات به جايي داده كه چنين نگرشي در آن عصر و زمان كه هنوز فرهنگ مديريتي به صورت علمي مطرح نبوده، يك نكته برجسته و جستاري شگفت مي‌نمايد، آن حضرت در نامه 53 خطاب به دولتمردان خود مي‌فرمايد: و اصل في حسن الثناء عليهم و تعديدما ابلي ذوو البلاء منهم.و . . .فهرست مطالب:مقدمهماهيت شيوه‌هاي مرسوم تشويقيويژگي‌هاي مديريت تقدير سازمانينارسايي‌هاي شيوه‌هاي قدرداني مرسوممعيارهاي شيوه‌هاي نوين قدردانيمزاياي مديريت تقدير بر مديريت تنبيهمدير ناموفق چه كسي است؟ظهور کارگزاری آزادو . . .
دسته بندی: علوم انسانی » روانشناسی و علوم تربیتی
تعداد مشاهده:
10460
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 40
حجم فایل:283
کیلوبایت
قیمت:
31,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
پرداخت و دریافت فایل
محتوای فایل دانلودی:
در قالب ppt و در 40 اسلاید، قابل ویرایش.
برچسب ها:
ایجاد انگیزه در کارکنان سازمان pptعوامل موثر بر انگیزش کارکنان در سازمان ها pptچگونه در کارکنان انگیزه ایجاد کنیمتکنیک های افزایش انگیزه در نیروی کاراصول ایجاد انگیزه در کارکناناهمیت انگیزش در سازماننقش کارکنان در سازمانمدیریت انگیزش
ایجاد انگیزه در کارکنان سازمان pptعوامل موثر بر انگیزش کارکنان در سازمان ها pptچگونه در کارکنان انگیزه ایجاد کنیمتکنیک های افزایش انگیزه در نیروی کاراصول ایجاد انگیزه در کارکناناهمیت انگیزش در سازماننقش کارکنان در سازمانمدیریت انگیزش